淬炼清廉金融 护航高质量发展——广西玉林市区农信联社全面从严治党工作纪实

2025年，是全面深化改革的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。广西玉林市区农信联社党委坚决落实全面从严治党战略方针，坚持稳中求进工作总基调，为高质量发展提供坚强保障。

精准发力系统施治，全面从严治党取得新成效

过去一年，玉林市区农信联社党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，围绕“一条主线”，充分运用“两个教育”“三项监督”“四个抓手”“五位一体”“六项协同”（“123456”工作法），政治监督持续深化，廉洁从业意识不断增强，监督治理效能明显提升，正风肃纪反腐扎实有力，清廉农信建设有序有效，推进业务经营稳步向前，监督执纪问责的重点从过去的“治乱”“治病”向如今的“治未病”转变，党风廉政建设促业务发展从过去走出困境、打开局面到如今的提质增效迈进，全面从严治党取得新成效。

该联社通过工作例会组织干部员工学习相关禁令与高压线，并开展考试检验学习成果，通过率97%，以考促学、以学促行，构建长效廉洁合规体系。

清廉示范选树，引领涵养清廉风气。制定实施方案，推荐评选“清廉家庭建设示范户”3户，评选“清廉部室”2个、“清廉网点”5个，推动“廉洁如玉、清风入林”的清廉理念落地生根。

该联社坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败，重拳出击惩治违法乱象，确保前移的防线有威慑力、影响力。

玉林市区农信联社党委把贯彻党中央重大决策和习近平总书记重要指示批示精神作为政治监督的重中之重，建立“四责协同”机制，压实党委、纪委、职能部门和党支部书记责任，形成工作格局。通过强化政治监督、责任压实，纵深推进全面从严治党。

该联社抓好党纪学习教育，紧扣“六项纪律”逐条学习研讨，推动全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。抓好廉洁文化教育，厚植“廉洁如玉，清风如林”清廉理念，组织员工开展和参加活动、开展讲座及培训、签订承诺书、更新文化长廊，落实全面从严治党。

该联社强化“一把手”和班子监督，通过谈心谈话、纪委列席会议、组织述责述廉等，推动全面从严治党向纵深发展。做实日常监督，完善台账、开展谈话、监督采购招标，融入日常工作。做细专项监督，紧盯重点开展七大专项整治监督，为玉林市区农信联社各项业务发展保驾护航。

该联社精准运用“四种形态”，处置问题线索、立案执纪，遏增量、清存量。强化内部违规问责，召开会议审议议案，对违规人员处罚，提升监督效能。加强专项督导，重点整治昏庸懒散拖的情况，转变员工工作作风。驰而不息纠“四风”，落实中央八项规定及其实施细则精神，节前教育、节中暗访、节后复查。

玉林市区农信联社党委从“参、听、看、访、谈”五个方面一体开展党风廉政教育和警示教育，组织参观、参加活动、旁听庭审、观看教育片、家访、谈心谈话，常态化推进清廉农信建设。

该联社通过信息共享协同监督，包括上下、左右、内外、新旧、查改、惩防协同，构建大监督体系，提升监督实效，推动防范化解重大金融风险源头防范和整体治理效能提升。在信访维稳方面获先进单位。

保持清醒持续攻坚，纵深推进新征程纪检监察工作

在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，全面从严治党只有进行时没有完成时，要时刻保持“两个永远在路上”的警醒。当前仍存在党风廉政建设形势研判预判能力稍有欠缺、应急管理能力有待提高、部分干部员工精神状态与形势任务存在差距等问题。2025年，玉林市区农信联社党委将围绕“治未病”、控增量，把握“未病先防”“既病防变”“病愈防变”三个维度，着力构筑拒腐防变的精神屏障，强化监督执纪问责，激发干部员工干事创业责任担当，为玉林市区农信联社高质量发展提供坚强保障。

该联社持续压实党风廉政建设责任，划分好全面从严治党“责任田”，提高党风廉政建设风险研判能力，持续推进全面从严治党向纵深发展。常态化开展党纪学习教育，推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。聚焦监督职责，以“四项监督”为抓手，构建全方位监督体系，推动监督服务业务发展。厚植“廉洁如玉，清风如林”清廉理念、“合规于心，稳健笃行”合规理念，以“五位一体”为抓手，让清廉合规内化为干部队伍日用而不觉的言行准则，构筑拒腐防变的精神屏障。

该联社强化监督执纪问责。准确运用“四种形态”，对违纪问题发现一起查处一起，坚决防止“破窗效应”。对已经发现的违纪现象或问题线索及时办理，将问题扼杀在萌芽状态，避免久拖生变。严格纪律执行。今年3月至12月，开展作风整治效能提升行动。深入推进风腐同查同治，坚持正风肃纪反腐相贯通。切实提高“有用、能用、管用”的应急管理能力，科学高效决策，有效应对复杂多变的紧急情况，适应新时代发展要求。

该联社持续开展警示教育，对违纪员工开展跟踪关怀和其他员工开展警示震慑最大化，巩固“治疗”的成果。做好问责后评价，帮助干部认识错误、汲取教训，放下包袱、轻装上阵。进一步做好案件查办“后半篇文章”，充分发挥“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。持续强化干部队伍建设，完善首问负责制、限时办结制、督导反馈制、赋能强基制等作风治理工作体系，严防屡罚屡犯，从根本上解决联社内部的不敢、不善作为的作风问题，激发干事创业的责任担当。

行进在“十四五”收官、“十五五”谋篇的关键时期，玉林市区农信联社党委持续保持战略定力，激发干事动力，汇聚强大合力，砥砺前行、决战决胜，为各项业务高质量发展提供坚强保障。

作者：莫锫、陈斌斌